Якщо ви ведете LinkedIn, чи будь-яку іншу соцмережу понад пів року, але у вас немає бажаних результатів, то ось можливі причини

Я це часто помічаю у клієнтів яких консультую, і загалом по акаунтах за якими слідкую. Є ті в кого виходить досягти своїх цілей тут швидко, а є ті хто досить довго і наполегливо намагається, але все щось ніяк не виходить вийти на свій бажаний рівень.


1. Нереалістичні очікування від платформи

Я хочу шоб у мене було сто мільйоні підписників до кінця року, сто мільйонів охоплень і сто мільйонів лідів. Утрую, але надивившись на успішні кейси і не співставивши реальне з бажаним, ми очікуємо чогось, що в реальності мало можливо. Виходьте з реалістичних параметрів своїх можливостей і потреб.


2. Ви публікуєте занадто ідеальний контент

Моє улюблене — якщо я зроблю класний та корисний контент то його обов’язково мають всі лайкати і хвалити, а не корисний і не якісний контент не мають лайкати (і мене бісить коли такий контент лайкають, бо це несправедливо!!!). Це чистої води перфекціонізм (згадайте шкільні роки — ось тепер ці установки так працюють з вами в дорослому житті). Ця установка з вами грає в злу шутку, бо керуючись цим правилом ви ↓


3. Ви насправді не розумієте як працюють соцмережі

Нам би всім хотілося шоб все працювало чесно і прозоро, щоб людьми керували тільки раціональні та логічні паттерни, щоб був мир в усьому світі і далі по списку. Але потрібно прийняти реальність, соцмережі не працюють лише так. Хочете досягати результатів — потрібно знати як це працює насправді і прийняти ці правила гри.


4. Контент має приносити цінність

Але не путайте з пунктом №2, що чим більше сил, якості і користі я вкладу в контент, тим більше цінності він створить для моєї аудиторії. Ми не в лекційному залі, де глибина і насиченість матеріалу дійсно мають цінність. Ми на базарі, де поряд з вами знаходяться тисячі інших торговців які так само, як і ви, боряться за увагу покупця. Подивіться, які інструменти і прийоми використовують вони? Але не путайте цей базар з примітивною спільнотою. Люди які вміють гарно продавати, точно добре знають, як працює людська увага. Якщо це поєднати зі своїми цінностями то ви досягнете те, чого хочете. Але проблема може бути в наступному ↓


5. Ви самі не знаєте чого тут хочете

Ви не можете наблизитися до створення ціннісного контенту, бо насправді самі не знаєте чого хочете. Тоді як ви можете запропонувати цінність іншим, якщо ви самі не можете розібратися зі своєю? Але не путайте цінності з цілями. Цілі може ви свої і знаєте (див №1), але ці цілі вам не принесуть ніякого задоволення поки ви не розберетеся зі своїми цінностями.


От власне я це чітко бачу по акаунтах, у кого виходить швидко досягти своїх цілей, і тих хто довго і упорно продовжує підпорядковуватися своїм установками, за якими важко побачити реальну картинку. Коли людьми керують їхні цінності, то і результати приходять швидше.